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醫務社工的無名英雄路!南山人壽逾5億力挺,填補醫療缺口

南山人壽投入逾5.4億元,協助逾4.6萬名弱勢民眾。透過醫療補助、醫務社工支持與志工行動,不僅提升「醫務社工」社會能見度,也實踐保險本業初衷,落實企業社會責任。
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台積電DEI從承諾到行動,打造以人為本的共融職場

全球晶圓代工龍頭台積電,不僅營收成績亮眼,多年來也努力營造多元公平共融環境。以「員工職涯」為設計核心的制度創新,徹底落實到國際影響力的全方位實踐,深獲各界肯定。
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台灣永續邁向3.0!《遠見》ESG獎見證:企業人權、AI成新焦點

結束上一個20年,《遠見》ESG獎正式邁入第21個年頭,今年的314件參獎方案,足以看見台灣永續轉型的演化與優化,更證實永續工程3.0正式上路。此外,《遠見》今年更首創「ESG醫療永續獎」,將影響力延伸至國內醫療機構,為台灣永續發展締造全新里程碑。
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「勿以善小而不為」雙和醫廢再生創奇蹟,溫暖長照護善終

淨零轉型意識抬頭之際,雙和醫院秉持「勿以善小而不為」,相信微小行動終將積沙成塔,累積改變力量。醫療機構不僅救人,更應實踐社會責任,成為永續價值的引領者。
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馬偕「五度挺進烏克蘭」!為台灣人道醫療寫下新篇章

俄烏戰爭爆發、烽火蔓延,當多數人選擇撤離,一支來自台灣的醫療團隊卻選擇逆行,五度奔赴烏克蘭,走過15座城市,在戰火中寫下台灣人道醫療的新篇章。
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布了6年的局!巴菲特為何欽點「他」接班?「五人小組」新治理機制解密

94歲的投資傳奇人物巴菲特,正式宣布將於今年底卸下波克夏海瑟威執行長職務,並交棒給副董事長阿貝爾。這場接班布局歷經多年,代表的不只是人事更替,更是企業文化與治理精神的延續。
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歐盟拍板「這年」停購俄天然氣,核電廠也將另尋替代來源

歐盟執委會6日提出全面停止進口俄國能源的規劃路徑,預計在2027年底前所有成員國不再採購俄國天然氣,核電廠也要尋找俄國濃縮鈾的替代來源,並強化防堵俄國石油藉「影子油輪」混進歐盟市場。
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核三廠2025停機!核電廠除役4階段規劃?核廢料怎麼辦?

【編按】6日核三廠發生火災,雖然起火原因為冷卻水塔管路切割火星吹飄導致,無輻射外洩風險,但仍引起不少民眾對於核電廠的擔憂。核三廠二號機預計在今年5月停機,台灣正逐步邁入「非核家園」。此外,核一、核二廠除役後乾貯設施議題仍待解決。除核後的核電廠該何去何從,如何轉型再利用呢?
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《ESG遠見共好圈》USR培力匯聚典範大學,揭密7大成功演化

「USR典範培力課程」多校代表分享了推動大學社會責任(USR)的實務經驗,並提出「師生共創」、「多元激勵機制」及「社區參與式決策」等關鍵做法,展現USR從校園延伸至社區的整合思維。
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氣候變遷下的關鍵防線!台灣醫療力推ESG,實踐永續新里程碑

由《遠見雜誌》首創的「ESG企業永續獎」邁入第21屆,今年更擴大倡議範疇,創立「ESG醫療永續獎」。首屆共有36家醫院、83件報名,最終評選出5座首獎、8座楷模獎、13座績優獎,為台灣永續發展締造全新里程碑。
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