企業案例

「做著最低限度的工作、只做好份內的事」這是近來，在歐美職場吹起「安靜辭職」（quiet quitting）浪潮。從安靜辭職、遠距工作或混合辦公，都突顯疫後全球工作型態的大幅地改變。 

ESG不再只是企業經營的必考題，更是關乎人類存亡的搶分關鍵。2022第20屆遠見高峰會（以下簡稱2022遠見高峰會）邀集四位來自不同產業的領袖代表，分享「一種ESG，如何開創百種永續價值與商業模式，」讓做好事和賺大錢可以兩全其美。

今年2月，俄烏戰爭爆發以來，導致供應鏈大亂、能源價格不斷飆升，進而引發全球能源危機，在在凸顯各國能源自主性，以及再生能源加速發展的重要性。

以純淨保養品為人熟知的綠藤生機，近來與日本生鮮領導品牌「村上農園」技術合作，推出高營養蔬菜品牌「一寸鮮」。從保養品領域到生鮮，為何會有這麼衝突的跨界？

走進一寸鮮桃園農場，換上無塵衣、無塵帽，穿上鞋套，映入眼簾地不是對於傳統農業高溫曝曬、有土壤的印象。取而代之的是，低溫、無土，和10個大型滾筒設備，裡面栽種的是，只要72小時就能採收的「三日苗」。 

結合核心本業的優勢，企業能為公益創造更不凡的價值！為了落實社會關懷，遠傳發起「遠傳心生活公益計畫」，邀請用戶齊心公益，讓愛遠傳，不僅讓用戶一手掌握生活資訊，更能從心感受有溫度的台灣故事，以行動支持社福，創造共好。

紐約時間9月20日下午4點，紐約氣候週（Climate Week NYC）正舉行RE100領導獎（Leadership Awards）頒獎典禮。參與者來自全球多家企業與品牌，最後，今年企業領袖獎冠軍寶座由美妝品牌歐萊德奪得。究竟這間來自台灣的中小企業，有什麼過人之處，爆冷門意外成為黑馬？

若問台灣企業家中，誰在永續議題上引領風騷，答案必然會包括海英俊。海英俊接棒台達董事長後，接續帶領公司從零組件供應商，轉向能源問題的解決企業，唱響「節能、環保、愛地球」的主旋律，成為ESG表現的模範生。

連續三屆躋身百強領導人排行榜，韓家宇自覺「在農畜行業已是number one」，但他抱持「與時俱進」的策略持續進化，進軍時下最熱的植物肉與寵物食品市場，並將目光放遠，及早布局東南亞水產事業，養出眾多深具潛力的「未來小金雞」。

說到水泥，大眾心裡的印象就是：汙染、無生命、無人文美感，尤其近年暖化議題抬頭，水泥業更是背負破壞環境的原罪。堅信「未來是人類唯一目標」的張安平，立志要將台泥轉型為綠能企業，未來10年，我們可期待一個環境友善的永續品牌。